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可靠广西快三计划群:【突發消息】香港聯交所公布ESG指引修訂草案,一文讀懂6大變更

大发快三计划软件破解 www.ftrxk.icu 2019-5-20 21:50

來源: IamCSO



一小時前,香港聯交所發布關于檢討《環境、社會及管治報告指引》(簡稱ESG指引)的咨詢文件,建議在ESG管治及風險管理、報告原則、報告邊界、環境及社會范疇新增多項強制性的披露要求,全面提升香港上市公司ESG報告的合規標準。如果修訂建議獲準通過,那么新的ESG指引及相關上市規則將于2020年1月起正式實施,這意味著企業有必要盡快開始著手準備應對。


以下是我們幫您總結的6個ESG指引修訂建議要點,以及我們的解讀:


1. ESG報告發布時間明顯提前


原指引要求

若ESG報告非載于發行人的年報中,發行人應盡可能接近其刊發年報的時間,而不遲于刊發年報后的三個月內發布。

新指引要求

規定主板發行人須在年結日后四個月及GEM發行人須在年結日后三個月內刊發ESG報告。


【解讀】ESG報告的發布時間與財報的發布時間看齊,以回應投資者對于具時效性的ESG信息的需求。這意味著發行人將很難像過去一樣,在財報發布后才開始ESG報告的籌備工作。


2. 要求披露董事會對ESG的監管情況


原指引要求

原指引對此并無強制性披露要求,僅指出“董事會負責評估及厘定發行人有關ESG的風險,并確保發行人設立合適及有效的ESG風險管理及內部監控系統。管理層應向董事會提供有關系統是否有效的確認?!?/span>

新指引要求

新增有關董事會參與ESG管治情況的強制性披露要求。發行人須在ESG報告中披露一份董事會聲明,闡述董事會對于ESG事務的管理狀況。包括:

(1)董事會對ESG事宜的監管;

(2)董事會對于業務相關的重要ESG相關事宜的識別、評估及管理過程;

(3)董事會如何按ESG相關目標檢討進度。


【解讀】要使ESG工作真正落到實處,董事會若非直接參與管理ESG事務,也應確保ESG事務得到高層的討論,并得以配置恰當的資源。董事會亦需要確保管理層能夠向其提供足夠的信息,以使其知悉ESG表現及管理進度。新版ESG指引增加有關董事會參與ESG管治情況的強制性披露要求,意在引導董事會真正對ESG風險管理負責。

在ESG管治實務方面,聯交所早已建議上市企業在管理層成立ESG管理小組,并定期向董事會報告。

至于ESG管理小組的職能,主要應包括:

(1)通過與權益人的持續溝通,識別企業所面臨的ESG風險,上報董事會,并針對各項ESG風險制定管理政策和計劃。

(2)制訂ESG管理目標,供董事會審批。

(3)匯報ESG管理成果,特別是目標的達成情況。


3. 要求闡釋ESG報告如何遵守相關的報告原則


原指引要求

重大性、量化、平衡、一致性四大原則是編制ESG報告的基礎,界定報告的內容及信息的呈列方式

新指引要求

新增對如何遵守報告原則進行闡釋的強制披露規定。以“重大性”原則為例,其要求發行人須在ESG報告中披露對ESG重大性議題進行選取的過程,包括與利益相關方溝通的過程。


【解讀】“重大性”原則被認為是ESG報告四大原則當中最關鍵的一項。這一原則本質上是要求發行人明確自身與哪些ESG議題存在重大性的關聯,然后進行有針對性的披露。對于與自身業務不存在重大性關聯的議題,則不用勉強進行形式化、空洞的披露。聯交所曾經公布的ESG報告抽檢結論顯示,超過一半的發行人均沒有提供足夠的證據以證明其有進行重大性分析及權益人溝通,而新指引要求意味著他們必須執行并披露重大性分析及權益人溝通的過程。


4. 要求描述選定ESG報告邊界的過程


原指引要求

原指引對此并無強制性披露要求。

新指引要求

新增有關報告邊界的強制披露規定。發行人須在ESG報告中解釋匯報范圍,描述發行人挑選哪些實體或業務納入報告的過程。若匯報范圍有所改變,發行人應解釋不同之處及變動原因。


【解讀】選定報告邊界對某些上市企業而言實為編制ESG報告的主要挑戰之一。特別是對于主業為投資控股的上市企業,旗下有不少的非全資擁有的附屬公司,是否應把這些公司納入ESG報告披露范圍,尚沒有一套市場共同接受的標準,特別是發行人和投資者之間對于報告范圍的判定容易出現分歧。新指引要求發行人必須披露報告邊界以及選定報告邊界的過程,那么發行人需要有一套較為科學的方法,我們建議可從“財務重大性”和“ESG實質影響程度”兩個維度進行判斷。


5. 進一步提升對環境類KPI的披露要求


原指引要求

環境范疇(主要范疇A)包含三個層面共3個“一般披露指標”及12個KPI,全部要求“不遵守就解釋”。

新指引要求

針對環境范疇的部分KPI加入“設定目標”及“披露目標達成情況”的要求,合規標準是“不遵守就解釋”,即強制披露規定。


新增一個環境類議題和一個KPI,同樣屬于強制披露規定

(1)A4:識別及應對已經及可能會對發行人產生影響的重大氣候相關事宜的相關減緩措施的政策。

(2)A4.1:描述已經及可能會對發行人產生影響的重大氣候相關事宜,及其應對的行動。 


【解讀】從新的ESG指引條款來看,聯交所顯然不希望ESG報告成為一種流于形式的敷衍,而是希望能通過ESG信息披露來推動企業對于相關議題的實質性的反思,并通過目標管理的方式使相關舉措真正地落到實處。與此同時,新增的A4議題,間接要求企業對氣候風險作出識別及管理,有助于同TCFD信息披露框架接軌,回應投資者對氣候風險的重視。


6. 將社會類的KPI的披露要求提升至

“不遵守就解釋”


原指引要求

社會范疇(主要范疇B)包含八個層面共8個“一般披露指標”及20個KPI,其中對8個“一般披露指標”的要求是“不遵守就解釋”,對20個KPI的要求是“建議披露”。

新指引要求

? 將所有社會范疇KPI的合規披露標準由“建議披露”提升至“不遵守就解釋”,即強制披露規定。


? “B5供應鏈管理”方面新增兩項KPI,同樣屬于強制披露規定

(1)B5.3:描述有關識別供應鏈每個環節的環境及社會風險的慣例,以及相關執行及監察方法。

(2)B5.4:描述在揀選供應商時促使多用環保產品及服務的慣例,以及相關執行及監察方法。


【解讀】將全部社會范疇KPI的合規披露要求都提升至“不遵守就解釋”,表明聯交所加大了對社會范疇的重視。而新增的幾項細化要求,可以視為用來真正提升社會范疇ESG表現的現實抓手。另外,由于供應鏈管理方面新增了的兩項指標,意味著上市公司有必要建立針對供應鏈的環境和社會風險的評估機制,并制定綠色采購政策。


通篇看下來,您可能也發現了:新增的這些要求,幾乎全都是“不遵守就解釋”的強制性披露要求……


對,你沒看錯,確實新增的幾乎都是強制性披露要求。當然也有少量非強制性的要求,比如“鼓勵為ESG報告獲取獨立鑒證”。


總的來說,從這份修訂建議可以看出,ESG報告合規的大趨勢就是:向財報看齊,以更加便于投資者將ESG信息納入投資決策。



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